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求人企業様へ

当社は、ハイクラス・ミドルクラスを中心領域にしています

担当コンサルタントが企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制となっており、
企業様が今必要としている人材の特徴を掴み、最適な人材をご紹介いたします。

企業内容や求人ニーズを詳細に伺ったうえで、マッチする候補者をご推薦させて頂きます。
徹底的なサーチで候補者を絞りこみ、適合性を高めます。
離職率の低さも当社の特徴です。

レスポンスの速さ
人事ご担当者様と
密接なリレーション
人材マッチング度合が高い
離職率の低さ

FLOW 人材ご紹介までの流れ

お問合せ

お電話・メールなどにてお問合せ、担当者が貴社へご訪問させて頂きます。
お打ち合わせ

貴社の会社概要、事業内容、社風、採用したい人材像を詳細にお伺いいたします。
ご紹介

候補者をご紹介いたします。
トライアル

書類推薦・面接後、候補者様の適合性を検証し、マッチング度を高めます。
アフターフォロー

採用後までフォローの体制を完備

経営分野・人事分野などの戦略セミナーのご案内を行います。
異業種交流会・技術交流会のご案内を行います。
有益な人事情報のご提供をいたします。
会員制サロンを開催し、交流の場から優秀な人材の発掘・採用が可能です。